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                      宿遷“善人”張貽同的敬老愛老助老情懷
                      時間:2018-10-23 09:08:00      來源:宿遷文明網

                        宿遷老年康復護理院院長張貽同是國家老齡委授予的“全國敬老愛老助老模范人物”。他憑什么能獲得如此殊榮?熟悉他的人都說:“張貽同是個善人”。多年來,他全身心投入敬老愛老事業,給很多老人構建了溫馨的“家”,也讓很多老人擁有幸福的晚年。

                        心里有宗旨  全心為老人  

                        張貽同所掌管的宿遷老年康復護理院,是經宿遷市衛計委核準設立、市民政局登記注冊的專業醫療養老康復機構,也是我市一所具備醫療資質、實行醫養結合的養老機構。它是一所集康復護理、生活照料、醫療救護、心理關懷為一體的新型養老服務機構。為高齡老人、患病老人、生活不能自理老人提供專業化優質服務,張貽同付出了許多心血和汗水。

                        “我是2013年10月份接管這項工作的,5年來,我始終以照顧好、服務好老人為己任,牢記‘替天下兒女盡孝、為黨和政府分憂’這個宗旨,扎扎實實做好養老服務工作。”張貽同說,醫療養老康復機構能得到長足的發展,得到了上級領導和入住老人的認可,成績來之不易。

                        張貽同說,接管之初,護理院環境臟亂差,室外雜草叢生,室內家具老舊,各類生活護理設施設備損壞嚴重。醫療證照脫審,醫保停報,護理院僅能維持簡單的生活護理。針對這種情況,張貽同定下了“內強素質、外樹形象”的發展策略,積極籌措資金近600萬元,對護理院進行全面升級改造。

                        “要讓老人們生活得開心,必須改善老人的居住環境”,于是他對老人房間進行裝修改造,讓老人的居住環境煥然一新。并對食堂進行改造,配備兩名二級廚師和5名輔助人員,保證每天及時供應安全可口的飯菜。另外,又新建一個小食堂,滿足逢年過節老人家庭團聚以及經濟條件好的老人加餐的需要,真正做到老有所養。

                        適應新形勢  護理專業化  

                        宿遷老年康復護理院開辟了綠色休閑花園,進行美化、綠化、亮化,營造健康和諧的生活環境,讓老人們身心愉快地生活。他想方設法提升醫療康復設備硬件,更新醫療設備,完善醫保報銷手續,增加醫護人員。該院先后添置各類醫療設備近30臺套,并增配專業醫護人員18名,同時聘請多名外院專家兼職或定期過來為需要治療的老人進行會診、義診,不斷滿足入住老人的醫療康復需求。常見病治療、基本康復等均可在這里完成,徹底改變過去老人生病子女要帶到外面醫院去住院治療,出院再送回來的局面,解除了老人和家屬子女的后顧之憂。

                        為了提高養老專業技術水平,張貽同挖空心思,培養專業護理人員。“隨著人口老齡化的加劇,養老已成為一個社會問題,將來養老事業的發展必然需要大量的具備專業技能的服務人員。”

                        張貽同說,為了滿足這一潛在的市場需求,同時也為了提高宿遷市養老行業的整體服務水平,他于2014年7月成立了宿遷市虹楓康復護理職業技術培訓學校,承接宿遷市護理員上崗培訓工作。技術培訓學校開辦以來,已開展了12批次培訓活動,共600余人考試合格取得護理員資格證書。該護理院所有護工均是經過培訓、持證上崗的合格護工,其中還有多名通過省級培訓的中、高級護理員。

                        管理上檔次  關系更融洽  

                        張貽同積極改善老人的休閑娛樂環境,設立了書畫室、閱覽室、棋牌室,添置臺球、乒乓球等設施。平時組織各種興趣小組,開展手工制作、唱歌等活動。還聯合宿城區老年大學成立了虹楓老年藝術團,排練文藝演出節目,節假日為入住老人演出。重大節日還參加市里組織的群眾匯演,被宿城區文化局授予“十佳民間文藝團隊”榮譽稱號。

                        護理院服務管理上了檔次后,張貽同就進行標準化試點,規范養老服務行為。他積極推行標準化養老服務,結合國家、省、市各級養老服務規范與本地養老工作實際,先后制定了員工基本行為標準、護理標準、運行模式標準、安全管理標準、考核標準等標準。并建立了涵蓋通用基礎標準、服務保障標準、服務提供標準的養老服務標準體系。養老服務質量顯著提升,使入住老人滿意度高達98%,家屬回訪滿意度達100%,被評為省級標準化試點單位。

                        經過努力,張貽同逐漸摸索出了一條公辦民營、醫養結合的養老服務新模式,積累了一套完整的、切合宿遷實際情況的養老管理方法和操作流程。他在院里成立老人民主管理委員會,參與院內各項管理工作,實行民主管理,提高入住老人的成就感和幸福指數。化解不必要的矛盾,使老人和院方的關系由原來對立的供需關系,轉變為和諧融洽的關系。

                       懷揣公益心  執著做善事  

                        規范優質的養老服務,優美整潔的生活環境,先進齊全的醫療康復設備,舒適融洽的生活氛圍,吸引了越來越多的老人入住。入住率由原來不到100人,增加到現在的240人,還預留重點優撫對象療養用床位60張,同時還解決了90名護工的就業問題。這些護工大部分是附近的失地農民,年齡偏大、文化偏低,到外地打工很困難,現在在家門口就解決了就業問題,他們每月平均工資在3500元左右。

                        護理院的老人們都夸贊張貽同是善人。2016年12月他被國家老齡委授予“全國敬老愛老助老模范人物”,他所在單位先后獲得“全國百家愛心護理工程示范單位”、江蘇省養老示范單位“、國家、省、市級敬老文明單位以及宿遷市社會組織AAAA級單位等榮譽。2016年3月,該護理院被江蘇省發改委和江蘇省省質監局認定為當年全省唯一一家養老服務標準化試點單位。省、市各級領導蒞臨調研,省內外多個縣市前來考察學習,德國、瑞典等國養老專家也多次來這里參觀交流。

                        “我覺得,敬老愛老是每一個人應盡的義務,而這些,都必須落實在行動上。”張貽同說,從2014年開始,他連續3年參加了省、市政府的公益創投活動,積極為周邊社區的空巢老人、失能老人、困難老人提供免費體檢、健康咨詢、衛生常識宣傳,還開展文藝演出,送營養餐等公益活動,讓更多老人得到關愛。(宿遷晚報記者 徐其崇)


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